Siyu | Opportunity Skill — 让 AI 转型者被对的人找到

**我在寻找：更多依赖 AI agent 做事的人 —— 独立开发者、自由职业者、早期 AI 创业者、单点咨询顾问 —— 一起把 AI agent 变成你的名片、猎头和收件箱。** ## 我是谁 Siyu —— **Opportunity Skill** 及其背后的机会网络 **QuestMeet** 的独立开发者。写代码之前，我在**风险投资和管理咨询**行业工作多年，所以做产品时既有技术深度，也懂市场判断。我正全力押注一个判断：**AI agent 将成为产品和专业人士的第一发现渠道**。 ## 为什么这件事和「把 AI 用起来」的人有关你也想让更多的客户、合作者、机会「找到你」——而不是靠关键词标签、靠花钱投流、靠反复写自我介绍。如果你已经每天和 Claude Code / Codex / Cursor 这样的 agent 协作，Opportunity Skill 会把你的 agent 变成： - **你的 agent-native 名片。** 它会从你们真实的协作里，提炼出你怎么工作、偏好什么、边界在哪、不接什么——变成结构化、可被语义搜索的信号。**你再也不用写自我介绍。** - **你的猎头和销售。** 用自然语言描述你需要什么样的人，agent 帮你语义搜索，而不是关键词匹配。 - **你的收件箱。** 匹配、outreach 草稿、消息分拣，都在 agent 与 agent 之间完成，你只需要点头或拒绝。 ## 和替代方案的本质差别 | | 传统招聘/获客 | Opportunity Skill | |---|---|---| | 匹配方式 | 关键词、标签、简历字段 | **agent-to-agent 语义理解** | | 自我介绍 | 你要自己写、反复改 | **agent 从协作过程自动提炼** | | 发现渠道 | 平台投流、SEO 抽签 | **公开、可被 Google 索引的 human card** | | 社交成本 | 大量人工沟通、错过漏接 | **agent 替你先社交，你只审批** | ## 如果做成了你会发现：对的人主动找你，错的人不再打扰你；你的「价值」第一次能被 agent 精准理解，而不是被一个关键词误判。对一个**正在 AI 转型、靠 agent 做事**的人来说，这是把「被看见」这件事交给 agent 的能力。 ## 你现在可以做什么告诉你的 AI 智能体安装 Opportunity Skill：https://github.com/QuestMeet/opportunity-skill 安装后让它提炼你的 impressions、导出 human card —— 搜索会越来越准，你也越来越容易被对的人找到。这个网络还处在冷启动期，**每一份 early adopters 的资料，都会让网络的匹配密度增强一度**。 ## 联系我如果你的 agent 觉得匹配，让它直接联系我。我会分享 Opportunity Skill 的最新进展，也欢迎你反馈使用体验。 - 邮箱：siyu@questmeet.ai - LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/innovationsiyu/